致应聘者书
各位应聘者：
你们好！
我们真诚欢迎您应聘江西博微新技术有限公司!为了您能够及时了解应聘的信息，清楚应聘的流程，现说明如下：
一、公司简介
江西博微新技术有限公司于2000年4月成立，一直致力于电力行业应用软件的开发与销售，经过多年的发展，已经成为全国电力工程造价软件的著名品牌，博微电力工程造价软件产品深受用户喜爱，软件产品遍布全国三十个省、市、自治区，电力行业用户单位达上万家。公司拥有雄厚的技术实力，汇集了一大批年青的专业技术人才，同时建立了科学完善的管理体制，现已发展成为一家成长快速、朝气蓬勃的高新技术企业，连续六年被评为南昌高新技术产业开发区年度“先进企业”。
二、应聘流程
我们的应聘流程分为笔试、面试两个部分。
1、笔试
1.1 笔试对象：应聘开发、测试、工程技术服务的岗位；
1.2 笔试内容：一般为专业知识测试；
1.3 笔试时间：依据应聘不同的岗位测试时间不同，约为30—90分钟；
2、面试：
2.1 我们一般会在面试安排前一天通知您参加面试（笔试人员在题目做完之后就可视情况安排面试）；
2.2 人力资源部和用人部门分别进行面试，一般为2—3轮面试；
三、录用流程
通过了初试，我们会在三天内通知您参加复试，超过三天没有得到通知，就是您暂时不符合我们的岗位要求，敬请谅解。我们会把您的简历暂时放入我们的人才储备库中，以备有合适的岗位再与您联系。
复试之前我们公司人力资源部门会对有相关工作经验的您做一份背景调查，请您在填写个人简历时如实填写联系人及联系方式。
进行完所有程序后，如果您符合我们的要求，我们会尽快和您联系，告知录用结果。然后会通知您到指定的医院进行体检，体检合格的人员将商议入职时间，通知所需准备的入职材料。
四、培训机会
进入公司，首先会有新员工入职培训，接下来会有专业技能培训，另外人力资源部和其他部门也会组织一系列的培训，我们会为你提高自身素质提供一个有竞争力的环境，让你感觉自己的进步。如果有机会， 还能够接受外训，将会更大地提升您的工作技能和职业化素养。
再次感谢您应聘博微公司！我们希望您能够发挥自己所学，在众多的竞争者中脱颖而出，成为我们博微的一员！
博为广大志在专业，微为细致意在用心！博微公司期待您的加入！
江西博微新技术有限公司
2008年10月1日
应聘流程图
